نظرة عامة على البرنامج
يتناول البرنامج نماذج إدارة التغيير المعروفة، ومراحل التحول المؤسسي من التشخيص إلى الترسيخ، مع أساليب التواصل الفعال وإدارة مقاومة التغيير بين الموظفين وأصحاب المصلحة.
يعتمد التدريب على دراسة حالات تحول مؤسسي حقيقية وورش عمل لبناء خطة تغيير متكاملة، ليخرج المشارك بأدوات عملية لقيادة مبادرات التغيير داخل مؤسسته بثقة.
يعتمد التدريب على دراسة حالات تحول مؤسسي حقيقية وورش عمل لبناء خطة تغيير متكاملة، ليخرج المشارك بأدوات عملية لقيادة مبادرات التغيير داخل مؤسسته بثقة.
